李榮燦強調(diào)扎實抓好職員等級晉升制度實施工作

建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部隊伍

2月10日

，全省縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度實施工作動員部署會在漢召開
。省委常委
、組織部部長李榮燦出席會議并講話。

李榮燦指出

，在縣以下事業(yè)單位建立管理崗位職員等級晉升制度
，是黨中央作出的一項重大決策部署，是事業(yè)單位人事制度創(chuàng)新發(fā)展的重要成果
，是加強基層事業(yè)單位干部隊伍建設(shè)的重要舉措
。我省作為前期制度試點省份
，要不折不扣貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，確保我省制度實施工作落到實處
。

李榮燦強調(diào)

，要堅持黨管干部、黨管人才
，把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到方案制定
、職數(shù)核定、組織晉升
、待遇落實全過程
。要把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在首位
，堅持事業(yè)為上
，突出實干實績實效
，推動形成能者上
、優(yōu)者獎、庸者下
、劣者汰的鮮明導(dǎo)向
。要堅持統(tǒng)籌兼顧、依法規(guī)范
，把職員等級晉升工作放在推動社會事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大局中謀劃和推進
，更好發(fā)揮制度的持續(xù)激勵作用
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？h級黨委
、政府要履行好主體責(zé)任
，相關(guān)部門要牢固樹立“一盤棋”思想
，嚴(yán)格執(zhí)行政策，精準(zhǔn)精細實施
，始終以嚴(yán)的紀(jì)律
、嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)
，把各項工作抓緊抓實抓到位，確保經(jīng)得起實踐和歷史檢驗
。（李婷）

編輯：蔡佳圓

責(zé)編：胡芳華

審核：敬??冉