截止2021年2月底

，崔家營管理處第二黨支部共計20名在職黨員，利用業(yè)余時間下沉社區(qū)參加工作160人·次
，累計時長達369.9小時，積極發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，多人獲得社區(qū)表彰
。

達成共識下得去。通過支部主題黨日

、組織生活會等載體開展思想政治教育
，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強基層社會治理、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述
，以及省委省廳相關(guān)工作部署要求
，充分認識“下沉”工作意義，強化“下沉”意識
，支部全體黨員均于去年7月底前向居住地社區(qū)報到
，并編入社區(qū)網(wǎng)格
。

措施有力沉得住。向每名黨員發(fā)放《省直機關(guān)黨員干部下沉居住地社區(qū)工作紀實手冊》

，并建立“下沉”工作臺賬
，推動下沉社區(qū)工作常態(tài)化長效化。利用微信群
、企業(yè)微信群等進行動態(tài)微交流
，支部每周統(tǒng)計通報“下沉”情況，相互比拼
，激發(fā)黨員“下沉”自覺性和積極性
。最高“下沉”工作時長達14次，33.5小時
。

成效顯著干得好

。支部黨員在業(yè)余時間積極投身疫情防控、人口普查
、漢江禁捕等基層社會治理活動
，運用專業(yè)所長，幫助解決社區(qū)治理中的痛點
、難點和堵點問題
，群眾“急難愁盼”問題，做到了“工作在單位
、服務(wù)在社區(qū)
、奉獻雙崗位”，黃偉
、黃小強
、于志遠等同志表現(xiàn)突出受到社區(qū)表彰，樹立了良好的黨員形象
。

下一步

，支部將繼續(xù)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，在激勵黨員下沉工作“干得好”上下功夫
，推動單位黨建與街道社區(qū)黨建互聯(lián)互動品牌化
。