一年春作首

，萬事行為先。隨著崔家營管理處年度各項工作的展開
，新一輪電站運行人員培訓工作也有序有力地向前推進
。

上好“一堂課”

，人人都是講師
。年初制定講課計劃
，確定主題
，細分到月
、到班組
。授課人先學一步、學深一層
，制作ppt課件，部門月度例會分享學習成果
。通過這種“人人都是講師”的培訓方式激發(fā)干部職工學習業(yè)務(wù)知識和實用技術(shù)的熱情和內(nèi)生動力。

編制“一本書”，指引學習方向

。通過把多年來積累的培訓課件整理匯編，形成一本內(nèi)容廣度涵蓋各個專業(yè)
、知識深度層進的培訓教材
，作為電站運行崗位“新兵”入門
、“老兵”回爐的重要工具書
，幫助和指引干部職工高效獲取崗位知識，快速賦能。

安排“一期跟學”

，把握機遇促成長
。2022年設(shè)備春季檢修已經(jīng)拉開大幕
，正是各生產(chǎn)技術(shù)人員積極參與
、深度學習設(shè)備運維知識的大好時機
，運行人員也將積極配合機組A修等重要生產(chǎn)項目的監(jiān)管實施
，開展運行人員現(xiàn)場跟學活動，在設(shè)備運維工作中歷練和成長
。

開展“一項演習”

，錘煉應(yīng)急技能。樞紐運營以來
，管理處每年組織集中應(yīng)急演練
，電站每季度開展反事故演習，班組每月進行事故預(yù)想。今年第一季度
，管理處結(jié)合演習盲區(qū)
，組織班組實施完成了電站消防控制柜雙電源切換裝置切換反事故演習項目，力求演練全覆蓋
、零死角，不斷提升應(yīng)急處置能力
。