今年以來，崔家營管理處以省廳關(guān)于“落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”各項要求為指引
，準確把握落實“五個到位”的工作著力點
，采取了一系列行之有效的措施，取得了良好成效
。
一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位
。迅速成立了以黨委書記為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)活動的組織
、落實和督辦
。進一步細化了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任體系，明確了黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任
、黨委主要負責(zé)人的第一責(zé)任、班子成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
、各部門的直接責(zé)任和紀檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任
，形成了一個橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)
。與各部門簽署了廉政責(zé)任書
，定期檢查責(zé)任落實情況。
二是宣傳動員到位
。召開了3次專題動員學(xué)習(xí)會
，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)省委書記李鴻忠
、廳長尤習(xí)貴的署名文章
，領(lǐng)學(xué)了《中共湖北省委關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀委監(jiān)督責(zé)任的意見》、《落實“兩個責(zé)任”
、爭做“兩為”干部》等文件精神
。通過處網(wǎng)站、RTX
、微信等平臺及時傳達上級有關(guān)“兩個責(zé)任”的各項精神
，制作宣傳展板3期
，營造了人人知責(zé)任、人人有責(zé)任
、人人懂擔(dān)當?shù)牧己梅諊?/span>
三是制度跟進到位。建立健全責(zé)任落實保障機制
，下發(fā)了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制度
，出臺了《“四費”管理辦法》、《車輛管理辦法》
、《考勤管理制度》
、《出差管理制度》等各項規(guī)定，編制了《腐敗風(fēng)險防控手冊》
，制定了《落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀委監(jiān)督責(zé)任的意見》
，嚴格執(zhí)行廉政談話制度和責(zé)任落實定期匯報制度，探索責(zé)任評議和工作問責(zé)方式
，督促各方履職盡責(zé)
，恪守承諾承諾。
四是環(huán)節(jié)監(jiān)管到位
。把預(yù)防重點領(lǐng)域腐敗問題作為落實主體責(zé)任的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
。在選人用人方面，嚴格參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》
，強化黨委主體把關(guān)和紀委監(jiān)督把關(guān)
，提高選人用人公信度。在項目建設(shè)上
，參照《湖北省交通運輸系統(tǒng)“廉政陽光工程”建設(shè)實施方案》
，嚴把招標審查、過程控制
、信息公開和項目驗收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)
，從源頭上鏟除腐敗滋生的土壤和條件。在資金管理和項目支付上
，嚴守財經(jīng)紀律
，不搞兩套標準。
五是作風(fēng)轉(zhuǎn)變到位
。加快對新出臺各類廉政規(guī)定的深化理解
，制定了《工作作風(fēng)及廉政建設(shè)學(xué)習(xí)手冊》
，加強了對考勤紀律、公務(wù)用車
、公務(wù)接待
、出差
、培訓(xùn)等各個方面的管理，組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)了習(xí)總書記在黨的群眾路線總結(jié)會上的講話精神
，堅決防止“四風(fēng)”反彈
，管理處作風(fēng)建設(shè)和工作紀律取得了良好成效。