伴隨著新年的腳步
，崔家營管理處赴廣東省英德市白石窯水電廠交流培訓(xùn)的兩名電站運(yùn)行人員也學(xué)成歸來
。1月24日
，與管理處其他沒能“出去”的運(yùn)行人員一道分享了他們的“學(xué)習(xí)經(jīng)”
。
此次培訓(xùn)是管理處首次省內(nèi)向省外的拓展的“走出去”培養(yǎng)平臺
。管理處領(lǐng)導(dǎo)高度重視
，親自陪送到培訓(xùn)地點
，并親自到場聆聽了兩位職工的學(xué)習(xí)成果交流。他們對比兩家的管理體制和模式
，比較發(fā)電機(jī)組的型式
、結(jié)構(gòu)、參數(shù)等異同
，解讀近些年技改的經(jīng)驗心得
，通過播放動畫
、現(xiàn)場解說
，采用圖文并茂地形式，這種視覺和聽覺上的沖擊
，給大家上了生動的一課
。讓管理處領(lǐng)導(dǎo)和在座的各位刮目相看
、贊嘆不已
。
通過這次學(xué)習(xí)成果的檢驗，管理處領(lǐng)導(dǎo)給予了兩名職工充分的肯定
。并指示：管理處將進(jìn)一步推進(jìn)實施“走出去”培訓(xùn)戰(zhàn)略，根據(jù)評優(yōu)評先機(jī)制
，加強(qiáng)優(yōu)秀人才的選送外培，為加快適應(yīng)樞紐跨越發(fā)展的需求儲備人才
。