為促使新員工盡快掌握電站運行業(yè)務知識
，盡早適應運行值班崗位
，3月2日，崔家營管理處舉行了2015年首次電站運行知識培訓
。
“通過春節(jié)前的學習
，我已經(jīng)掌握了電站整體系統(tǒng)的框架結構，但對于局部系統(tǒng)如勵磁系統(tǒng)的具體結構和原理還不是特別清楚”
，新員工陳蓬舒在培訓開始前道出了大家的心聲
，同時也反映出了幾人強烈的求知欲望和趕、學的積極性
。管理處針對他們的想法
，精心安排，采取以老帶新的形式
，理論與現(xiàn)場實際操作相結合
，技術穿插經(jīng)驗，由運行一值值長黃小強為他們上了充實受用的一課
，內(nèi)容涵蓋勵磁系統(tǒng)結構組成
、工作原理、作用及常見故障的處理等
。
“原來手動起勵
，待機組轉速正常后要長按起勵按鈕5s才能起勵，我還以為直接按一下就行了”
，新員工韋家駒聽到這點時恍然大悟
。“因為我自己要講課
，就必須逼著自己去備課
，心想不能誤人子弟吧，所以
，給他們上課前我在自己先潛心研究和深入學習
，講課心里有底氣了，不怕他們提問了
，自己溫習了舊知識
，也學習到不少新知識，像可控硅的結構和原理等”值長黃小強如是說
。

挖掘現(xiàn)有人才資源開展業(yè)務技能培訓是管理處加快培養(yǎng)技術骨干和儲備人才的有力舉措之一

。一直以來，管理處高度重視業(yè)務技能培訓工作
，持續(xù)開展了“導師帶徒”
、“以老帶新”、“技能比武”
、“崗位練兵”等活動
，充分發(fā)揮技術骨干的傳幫帶作用，為管理處盡快實現(xiàn)跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎。