為全面提升職工職業(yè)素養(yǎng)
，提高業(yè)務(wù)執(zhí)行率，11月24日
，崔家營管理處特邀請湖北文理學(xué)院講師對員工進行“職業(yè)化角色塑造”的培訓(xùn)。
員工的職業(yè)化高低，決定了他們在工作中是否能以最大的努力為單位創(chuàng)造出最大的價值
。本次培訓(xùn)圍繞為何要職業(yè)化，何為職業(yè)化以及怎樣做到職業(yè)化做了專題講座
。從宏觀和微觀的角度講解了如何針對單位發(fā)展變化的需要
，去提升管理人員職業(yè)化能力，從而打造一支具有高效執(zhí)行力的管理人員團隊。
培訓(xùn)結(jié)束后
，大家紛紛表示受益匪淺
，深刻理解了怎樣在合適的時間，合適的地點
，用合適的方式說合適的話以及做合適的事
。在今后的工作中將以“職業(yè)化”作風(fēng)積極開展各項工作，助推樞紐高標(biāo)準(zhǔn)
、高效率發(fā)展
。