近日，崔家營(yíng)管理處被湖北省廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組授予湖北省廠務(wù)公開(kāi)民主管理示范單位榮譽(yù)稱號(hào)
，成為湖北省交通運(yùn)輸系統(tǒng)唯一一家獲此殊榮的單位
。
自推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作以來(lái)，崔家營(yíng)管理處始終把廠務(wù)公開(kāi)作為加強(qiáng)民主政治建設(shè)
、促進(jìn)樞紐改革發(fā)展穩(wěn)定的大事來(lái)抓
，著力在規(guī)范、鞏固
、深化
、創(chuàng)新、實(shí)效上下功夫
。
明職責(zé)
、建制度，夯基筑石
。管理處成立了廠務(wù)公開(kāi)民主管理領(lǐng)導(dǎo)小組
，監(jiān)督小組等組織，明確各組織的工作范圍
、職責(zé)等
，形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)
、各部門(mén)齊抓共管
、職工積極參與”的工作體制和運(yùn)行機(jī)制。制定了《廠務(wù)公開(kāi)民主管理實(shí)施細(xì)則》
、《職工代表大會(huì)管理規(guī)定》
、《職工代表聯(lián)席會(huì)議制度》等規(guī)章制度，對(duì)廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容
、形式
、程序等進(jìn)行明確規(guī)定，對(duì)考核指標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化
，實(shí)現(xiàn)了廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范性
、可操作性。
集民智
，聚民力
，力求實(shí)效
。管理處嚴(yán)格落實(shí)職代會(huì)制度，將職工代表大會(huì)作為職工參與民主決策
、民主管理和民主監(jiān)督的主要載體和渠道
。依法依規(guī)選舉產(chǎn)生30名職工代表，堅(jiān)持每年將年度目標(biāo)完成情況
、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等向職代會(huì)報(bào)告
；集體合同草案、工資分配方案
、考勤休假等涉及職工切身利益事項(xiàng)均面向職工代表廣泛征求意見(jiàn)和建議
，充分保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)
、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)
。職代會(huì)閉會(huì)期間，通過(guò)主席團(tuán)聯(lián)席會(huì)議
、工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議
，在參與管理處民主管理的同時(shí)，及時(shí)反映和表達(dá)職工的合法權(quán)益和訴求
。多年來(lái)
，先后在運(yùn)行夜餐、外地職工休假
、一線職工交通車(chē)等方面為職工爭(zhēng)取各種合法權(quán)益100多項(xiàng)
，職工滿意率達(dá)100%。
。
拓平臺(tái)
、重延展，暢通渠道
。管理處緊緊抓住廣大職工的關(guān)注點(diǎn)
、興奮點(diǎn)，將大到管理處重要決策
，小到日?div id="d48novz" class="flower left">
？记凇⑥k公用品領(lǐng)用等
，通過(guò)創(chuàng)辦OA辦公系統(tǒng)
、騰訊通，微信公眾號(hào)等新載體
，發(fā)布辦公會(huì)紀(jì)要
，運(yùn)行、通航、安全等月刊
，適時(shí)開(kāi)展“公開(kāi)解難題、民主促發(fā)展”
、“領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪”
、“黨員干部一線跟班調(diào)研”、“無(wú)記名評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部”等活動(dòng)
，全方位
、全過(guò)程面向職工進(jìn)行公開(kāi)和宣傳，實(shí)現(xiàn)了職工參與樞紐管理
、決策和監(jiān)督的無(wú)封銜接
。
下一步，崔家營(yíng)管理處將按照《2014-2018年全國(guó)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作五年規(guī)劃》要求
，推動(dòng)廠務(wù)公開(kāi)民主管理組織機(jī)構(gòu)更加健全
、工作機(jī)制更加完善、工作內(nèi)容更加豐富
、運(yùn)行程序更加規(guī)范
、激發(fā)廣大職工建功立業(yè)、奉獻(xiàn)航電的積極性和主動(dòng)性
，為樞紐“四化”目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)智慧和力量
。