為進一步改進作風 尹武東指出,做好履職盡責工作,關(guān)鍵是發(fā)揮機關(guān)職能部門核心作用,敢于擔當、求真務(wù)實,重點是抓好協(xié)調(diào)配合,切實提升履職盡責工作質(zhì)效。他對各部門工作給予充分肯定,并提出了殷切期望。 尹武東強調(diào),提升工作質(zhì)量和工作效率,要做好“四個方面”:一是樹立大局意識。充分認識機關(guān)職能部門重要性,開展工作要有大局意識,從全局高度、用長遠眼光觀察形勢,思考問題。二是增強責任意識。面對新形勢、新要求,要深刻領(lǐng)悟文件精神,加強政策學(xué)習和業(yè)務(wù)能力培養(yǎng),全面提升部門履職盡責能力和水平,切實轉(zhuǎn)“經(jīng)驗型”領(lǐng)導(dǎo)工作為“創(chuàng)新型”開展工作。三是強化服務(wù)意識。切實加強各部門溝通、協(xié)作能力 喬麗莉要求,要以此次履職盡責工作會為契機,化壓力為動力、變被動為主動,著力提升干部素質(zhì)、提高履職盡責水平、樹立管理處綜合形象。 劉惠玲要求,要牢固樹立履責應(yīng)該、盡責光榮、失責可恥的思想, 明確自身擔負的職責任務(wù),困難面前勇?lián)?div id="d48novz" class="flower left">