為充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的積極作用

，切實(shí)保障職工群眾合法權(quán)益
，12月23日
，崔家營(yíng)管理處召開(kāi)第二屆第四次職工代表大會(huì)，共有來(lái)自管理處各工作崗位的27名職工代表參加會(huì)議
，11人列席會(huì)議
。

    會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神的通知》《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的意見(jiàn)》文件精神，通報(bào)了崔家營(yíng)管理處工會(huì)年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告

，增補(bǔ)了工會(huì)委員會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員
，對(duì)會(huì)前收集整理的“運(yùn)營(yíng)發(fā)展、規(guī)章制度
、職工權(quán)益
、教育培訓(xùn)”四個(gè)方面共31條職工提案進(jìn)行了討論和表決，并統(tǒng)一提交到相關(guān)職能部門跟進(jìn)落實(shí)
。

    近年來(lái)

，管理處將職工代表大會(huì)作為職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的主要載體和渠道
，堅(jiān)持把集體合同草案
、工資績(jī)效、民主推薦等涉及職工切身利益和管理處重大事項(xiàng)面向職工代表廣泛征求意見(jiàn)和建議
，并經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施
；堅(jiān)持每年將年度目標(biāo)完成情況、財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況等向全體職工進(jìn)行通報(bào)
，充分保障職工的知情權(quán)
、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)
。職代會(huì)閉會(huì)期間
，通過(guò)工會(huì)委員會(huì)擴(kuò)大會(huì)議
，在參與管理處民主管理的同時(shí)
，及時(shí)反映和表達(dá)職工的合法權(quán)益和訴求。多年來(lái)
，先后在教育培訓(xùn)
、職稱評(píng)審、職業(yè)病防護(hù)等方面為職工爭(zhēng)取各種合法權(quán)益30余項(xiàng)
，得到廣大職工的一致好評(píng)
。