近日
，崔家營管理處邀請湖北省電力調(diào)度中心（以下簡稱“省調(diào)”）的調(diào)度人員赴我處開展了調(diào)度培訓(xùn)工作
，其中9名新員工經(jīng)考試合格
，正式持證上崗
，管理處電站運行值班人員持證上崗率達100％
。
此次培訓(xùn)打破了以往由調(diào)度方主辦、我來參與的被動局面
，主動向省調(diào)發(fā)出邀請
，在管理處進行現(xiàn)場授課。內(nèi)容涵蓋調(diào)度規(guī)程
、電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查規(guī)程
、電網(wǎng)實時平衡系統(tǒng)運用、電量考核與補償
、“兩個細則”技術(shù)支持系統(tǒng)等方面
。管理處全體運行值班人員參加了培訓(xùn)，并結(jié)合工作中遇到的問題和疑惑進行了深入交流
。
“平時工作只是通過調(diào)度電話三言兩語簡潔溝通
，現(xiàn)在終于有機會面對面深入交談。通過今天培訓(xùn)
，我捋清了全廠總有功電量考核范圍按全廠實際總有功的±2％來控制
，而非運行機組的額定容量的±2％，今后將嚴格按照該標準執(zhí)行
，避免考核帶來的經(jīng)濟損失
。”值班員肖文季如是說
。

通過本次培訓(xùn)

，管理處運行值班人員的整體素質(zhì)有了明顯提高，調(diào)度作業(yè)行為更加規(guī)范，運行管理水平得到進一步提升
，為電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行提供了更為堅實的保障
。