為進(jìn)一步提升職工食堂服務(wù)水平

，增強(qiáng)職工歸屬感。近日
，崔家營管理處發(fā)放職工食堂滿意度調(diào)查問卷，廣泛征集意見或建議。

此次調(diào)查

，堅(jiān)持以提升員工工作與生活幸福指數(shù)為目標(biāo)，從多個(gè)角度、多個(gè)方面對(duì)食堂的綜合管理進(jìn)行了考量與評(píng)分
，內(nèi)容主要涉及食堂環(huán)境衛(wèi)生
、人員素質(zhì)、菜品質(zhì)量
、人員服務(wù)水平
。管理處全體員工本著客觀、公正的態(tài)度積極參與評(píng)價(jià)
，反映了食堂目前存在的一些問題和不足
，為食堂后續(xù)建設(shè)和管理提供了依據(jù)。

通過此次滿意度調(diào)查

，后勤管理負(fù)責(zé)人表示
，會(huì)認(rèn)真采納職工們的意見，并適時(shí)將整改建議公示
，促進(jìn)食堂內(nèi)部管理
，使職工飲食更安全，品種更多樣化
，給職工提供更周到的服務(wù)
。